Jouw expertise is testverbetering

Testverbetering

Bij Yellowtang werken quality coaches en testconsultants die niet alleen testen, maar een organisatie beter laten testen. Zij meten de volwassenheid van het testproces, stellen samen met de afdeling een route naar TMMi niveau 2 of 3 op en maken die route concreet in werkafspraken, sjablonen en metrieken. Het doel is nadrukkelijk niet dat wij onmisbaar worden: het doel is dat de eigen teams het overnemen en dat er iets blijft staan als wij weer vertrekken.

TMMi
Assessments
Teststrategie
Quality coaching
Shift left
Metrieken & KPI's
ISTQB
Kennisoverdracht

Yellowtang specialisten in Testverbetering

De gele doktersvis houdt het rif schoon.

Wat houdt het in

Wat is testverbetering?

Testverbetering kijkt naar het proces in plaats van naar de losse test. TMMi is daarvoor het meest gebruikte model: het beschrijft in vijf niveaus hoe volwassen een organisatie met testen omgaat, van ad hoc tot gemeten en geoptimaliseerd. Niveau 2 legt de basis vast, testbeleid, teststrategie, planning, monitoring en uitvoering. Niveau 3 tilt dat naar de hele organisatie, met een testorganisatie, opleidingsprogramma, reviews en een testlevenscyclus die in elk project hetzelfde werkt. Een assessment wijst de gaten aan, daarna gaat het om het invullen ervan zonder dat de teams erin stikken.

Neem contact op

Aan de slag bij Yellowtang

Waar kom je te werken?

Bij Yellowtang werk je in complexe ketens bij organisaties die hun software niet kunnen laten haperen. Retail en groothandel, finance, zorg, overheid, energie en logistiek. Samen zoeken we de opdracht die past bij jouw niveau en ambitie.

01Groothandel & installatie
02Retail & e-commerce
03Verzekeraars & banken
04Overheidsinstanties
05Zorgsector
06Energiesector
07Transport & Logistiek

Onze aanpak

Interesse om de nieuwe Yellowtang te worden?

Vier stappen, geen papierwinkel. Zo ziet de route naar een contract eruit.

1
Stap 1
Online en/of telefonische kennismaking
Geen sollicitatie, puur een kennismaking.
2
Stap 2
Gesprek op kantoor
Wij nodigen je graag uit bij ons op kantoor, zodat jij een totaalbeeld krijgt van Yellowtang. We bespreken hierin je ambitie en gewenste arbeidsvoorwaarden, wij zijn flexibel en elke optie is bespreekbaar.
3
Stap 3
Vakinhoudelijk gesprek
Eén gesprek met een collega uit jouw vakgebied over echte casuïstiek. Geen proefwerk, wel een goed beeld van je niveau, zodat wij je bij een opdrachtgever kunnen onderbouwen.
4
Stap 4
Aanbieding en contract
Je ontvangt een aanbieding met alle primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij akkoord sturen we het contract digitaal op en hopen we je te verwelkomen als nieuwe Yellowtang!